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我校召开干部大会谋划新学期新发展

(发布时间:2019-09-04 11:27:00)
      为提振党员干部干事创业精神状态,积极谋划学校改革发展和“双一流”建设,8月30日至31日,我校召开干部大会,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、假期工作总结及新学期工作部署、干部队伍建设等专题开展学习培训。全体校领导、党委常委,全校处科级干部参加会议。
会议现场
      以思想洗礼为干事创业奠定基础
      8月30日上午,省委党校马克思主义学院院长李刚教授为全校干部作“不忘初心、牢记使命”主题教育专题报告。
      李刚教授结合当前国际国内的形势,以“追忆苦难辉煌的党史、谋划人类解放的未来”为主题,回答了“我们从哪里来、我们到哪里去”两个问题,以契合实际、深入浅出的形式,系统阐述了中国革命和改革的历程,深度解读了中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。他指出,共产主义社会取代资本主义社会符合社会发展的客观规律,党员干部要坚定信仰,增强自身道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,以爱国主义情怀投入到砥砺奋进的事业中去。
李刚教授作报告
      校党委书记龚灏在总结讲话中表示,李刚教授的报告既有很高的理论站位,又有很强的实践指导作用,使广大党员干部深切感受到了主题教育活动的意义,进一步强化了党员干部责任担当意识,提升了政治站位,为干事创业注入了新的动力。他要求,全校党员干部要牢牢把握主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,深刻领会“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的总目标,把学习成果贯彻到落实立德树人根本任务和一流学科建设的实践中去。
      七大要点全力推进“双一流”建设
      8月30日下午,学校举行假期工作总结及新学期工作布置会。
      会上,刘清友校长从“双一流” 建设中期评估、科研成绩、本科招生、产业技术研究院建设、多项高层次竞赛和学术论坛举办等方面对假期主要工作进行了通报,并总结了党建及思想政治、人才培养、合作与交流、后勤保障与民生等多项重点工作进展,对学校各项工作取得的成绩予以了充分肯定。
刘清友校长讲话
      会议强调,学校将在新学年中以建设一流大学、建设一流学科、培养一流人才、建设一流队伍、探索一流治理、营造优良文化作为“双一流”建设的基本策略和主要任务,并部署了新学期七大工作要点:一是全面加强党的建设,引领各项事业快速发展;二是提升学科专业综合实力和核心竞争力,全力推进“地球科学”一流学科建设,突出以青藏高原及周缘地质演化与地球动力学为主的研究方向;三是提升人才培养质量;四是以提升科学研究水平、完善科技评价机制、推进科技平台建设来提升学校科研综合实力,在继续推进“珠峰引才计划”同时出台“珠峰科学研究计划”;五是提升人才队伍建设水平;六是加大对外交流与合作力度;七是提升内部治理与服务保障水平。会议指出,全体干部在工作中要发挥主动性、积极性和创造性,全力书写“双一流”建设的宏伟蓝图;全校教职工要结合学校发展规划及本年度目标任务,认真思考本单位如何取得突破。
      凝聚共识,在风清气正的氛围中谱写新时代学校发展新篇章
      8月31日上午,学校举行干部队伍建设专题培训会。
      会上,校长刘清友对全体干部为学校发展所做出的贡献表示感谢。他强调,在新一轮中层干部岗位调整后,各级领导干部要切实做到立足新岗位,尽快转变角色,以饱满热情投入新岗位工作;要加强学习,杜绝经验主义,对标一流,创先争优等要求,尽快规划完善各单位工作目标、工作思路;要发扬求真务实精神,推动工作落细落实,要有深入调研精神与开放意识,将发展落到实处;要强化竞争意识,激励干事创业,从国家、地方对高等教育的需求中找到自身发展渠道,争取更多发展机会;要树立精细化管理意识,切实提升管理效能,从工作、生活、学习等方面严格要求自己,营造风清气正的良好干事创业氛围。他指出,学校下一步将继续加大对干部队伍的培训和管理,推动形成理工大学积极向上的合力效应,并期待所有干部都做到讲政治、讲服务、讲纪律、讲大局、讲担当、讲奉献,努力在新岗位上做出新成绩,为学校一流学科建设做出应有贡献。
      校党委副书记黄涛结合新一轮中层领导人员聘任工作,阐述了“双一流”背景下干部队伍建设的目标、体系、建设机制和发展方向。他指出,新一轮中层干部聘任是为学校发展和“双一流”建设提供人才支撑的重要工作,干部在事业中练成,事业由干部师生在奋斗中创造出来,要切实贯彻新时代党的组织路线的要求,实施大力度、高频度、类别化、专题性的培训锻炼,加快建设忠诚干净担当的高素质、专业化、复合型干部人才队伍,为学校发展提供有力支撑。
      校党委书记龚灏站在在学校全局的高度,对新一轮干部聘任总体思路、原则和情况进行了全面系统的总结。龚灏指出,在新一轮干部聘任工作中,学校在工作推进方面准备充分、细致深入、精准研判;在干部任用方面上下结合,体现了新老统筹,既尊重了个人意愿,更贯彻组织意图;在工作程序方面程序严谨、步调一致,体现了民主协商、思想统一。他强调,学校在干部聘任总体思路与原则上始终坚持思想性、政治性原则,强化政治建设、思想引领的要求;坚持事业发展原则,强化未来需求、创新引领、勇于担当的要求;坚持年轻化、专业化、结构化原则,强化想干事、能干事、干成事的要求;坚持稳定、团结、公认性原则,强化领导认可、群众拥护的要求。他谈到,在新一轮干部聘任过程中,学校坚持原则不动摇,聘任工作实现了风清气正、鲜明导向、凝聚共识的目标要求,标志着学校政治生态出现了新气象。
 
龚灏书记讲话
      为推动各项工作再上新台阶,龚灏向新一轮聘任干部提出了六点要求:一是要旗帜鲜明讲政治,提高站位顾大局;二是要持之以恒抓学习,凝心聚力促提升;三是要强化责任敢担当,埋头苦干解难题;四是要提振精神干事业,砥砺奋进新作为;五是要胸怀坦荡讲团结,同心同德谋发展;六是要严以律己转作风,清正廉洁作表率。龚灏强调,“清清白白从政,干干净净做事、堂堂正正做人是领导干部的底线”,他希望每位干部都能保持高度警醒和高度自觉,在学校深入推进“双一流”和优势特色显著的高水平大学建设关键时期,履行新使命、树立新形象、创造新业绩,全力谱写新时代成都理工大学更加出彩的新篇章。


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